Pracovní smlouva obsahuje nejen základní údaje. Někteří zaměstnavatelé v ní pamatují na ujednání o povinnosti mlčenlivosti zaměstnanců a ochrany důvěrných informací.
Má zaměstnanec (v soukromé sféře) ze zákona povinnosti mlčenlivosti o jiných informacích, než těch spadajících pod obchodní tajemství? Na tuto otázku není jednoznačná odpověď, proto odborníci doporučují sjednat obecnou povinnost mlčenlivosti pro zaměstnance o všech důvěrných informacích, které se dozvědí v souvislosti s výkonem práce. V pracovněprávních vztazích ovšem není možné za porušení mlčenlivosti sjednat smluvní pokutu. V případě porušení této povinnost tak je možný pouze disciplinární postih (včetně…