Zapomněl(a) jste své osobní heslo? Neznáte své přístupové údaje?
Získejte přístup k tomuto placenému dokumentu zdarma.
Informace najdete pod ukázkou textu.
Mgr. Jan Vácha
Dotaz
Zaměstnanec-manažer je odvolán ze své funkce. Podnik nemá pro něj jinou volnou odpovídající pozici, dá mu tedy výpověď pro nadbytečnost. Výpovědní doba poběží dva měsíce od počátku dalšího měsíce. Pro firmu však není žádoucí přítomnost dotyčného pracovníka v zaměstnání (důvodem je zamezení úniku citlivých informací atd., ke kterým by mohlo případně docházet). Jak se taková situace řeší?…
Navíc získáte ZDARMA každý týden e-mailem:
A to vše bez reklam.
Registrace proběhla úspěšně. Přihlašovací údaje jsme Vám zaslali na e-mail.
Omlouváme se, ale registraci se nepodařilo založit. Zkuste prosím odeslat formulář později.