Výpověď bez udání důvodu rozděluje

Není žádným překvapením, že názory na užitečnost institutu podání výpovědi ze strany zaměstnavatele se diametrálně rozcházejí.

Část zaměstnavatelů je pro schválení výpovědi bez udání důvodu, kterou v pozměňovacím návrhu předložili poslanci ODS a TOP 09 v takzvané flexibilní novele zákoníku práce. Vyplývá to z ankety mezi zaměstnavatelskými svazy.

"Institut možnosti výpovědi bez udání důvodu dlouhodobě podporujeme," řekl prezident Asociace malých a středních podniků Josef Jaroš. "Důvodů pro výpověď bez zákonem stanoveného důvodu je řada," dodala ředitelka odboru legislativy, práva a analýz Hospodářské komory ČR Lenka Janáková. "Toto právo má nyní pouze zaměstnanec, šlo by tedy o vyvážení práv. Navíc zákonné důvody…