Webinář bude zaměřen na správný postup zaměstnavatele při rozvázání pracovního poměru výpovědí na základě důvodů spojených s „problémovými“ zaměstnanci. Pozornost bude věnována podmínkám platnosti výpovědi pro porušení povinnosti, nesplňování požadavků a neuspokojivé výsledky. Účastníci zjistí, jaká jsou kritická místa, kvůli kterým zaměstnavatelé často prohrávají soudní spory, a naučí se, jak postupovat, aniž by se dopustili často opakovaných chyb.
Obsah webináře:
- Formulace výpovědního důvodu, správné skutkové vymezení.
- Stanovení požadavků pro výkon práce, příklady nesplňování požadavků
- Neuspokojivé výsledky jako zvláštní forma nesplňování požadavků pro výkon práce