Překrocení limitu u dohody o provedení práce a uzavření dohody o pracovní činnosti

Zaměstnanec v dalším základním pracovněprávním vztahu u téhož zaměstnavatele nesmí vykonávat práce, které jsou stejně druhově vymezeny.

Dotaz:

Zaměstnanec (student VŠ) má uzavřenou DPP od 1.1.2013 do 31.12.2013 na 300 hodin. Limit 300 hodin ale má odpracován již během září, tak se s ním uzavřela na stejnou práci DPČ od září na dobu neurčitou. DPP je ukončena dle smlouvy až 31.12.2013, tj.…