Překážky v práci na straně zaměstnance

Nechce se Vám v nevlídném čase do práce? V některých případech vyjde počasí vstříc Vašemu přání a zastaví dopravu.

Zákoník práce obecně upravuje kromě důležitých osobních překážek v práci, které jsou uvedeny v § 191 ZP, i další jiné důležité osobní překážky v práci na straně zaměstnance, při nichž je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci pracovní volno nejméně ve stanoveném rozsahu a rovněž ve stanovených případech náhradu mzdy nebo platu. Náhrada mzdy se poskytuje ve výši průměrného výdělku. Okruh těchto překážek v práci určuje vláda samostatným nařízením vlády č. 506/2006 Sb., v němž stanovuje rozsah pracovního volna případy, ve kterých se poskytuje náhrada mzdy nebo platu.

Mezi jiné…