Poznatky z kontrolní činnosti inspektorátu práce - zvláštní ochrana mladistvých zaměstnanců

Bezpečnost práce a ochrana zdraví při práci mladistvých zaměstnanců je v praxi často opomíjenou problematikou. Mnozí zaměstnavatelé si ani neuvědomují, že zaměstnanci, kteří doposud nedovršili 18 let, jsou zákonem zvlášť chráněni a na jejich zaměstnávání jsou kladena přísnější opatření.

Kazuistika

Mladistvý zaměstnanec byl v tomto případě zaměstnán na dohodu o provedení práce, na tzv. „brigádu“. V okamžiku, kdy u něj došlo k pracovnímu úrazu v souvislosti se zanedbáním bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, nastala velmi nepříjemná situace pro rodiče zraněného i samotného zaměstnavatele.

Pracovní úraz mladistvého zaměstnance se stal v pivovaru, ve kterém…