Potvrzení o zaměstnání v dotazech a odpovědích

Potvrzení o zaměstnání neboli zápočtový list slouží zaměstnanci jako písemný důkazní prostředek k prokázání důležitých skutečností týkajících se jeho skončeného pracovního vztahu. V následujícím příspěvku Vám nabídneme odpovědi na časté dotazy, které se v praxi vyskytují.

Musí o něj zaměstnanec zaměstnavatele požádat?

Zaměstnavatel je povinen vydat potvrzení o zaměstnání  i tehdy, pokud si o něj zaměstnanec výslovně nepožádá.

Kdy se potvrzení o  zaměstnání vystavuje?

Potvrzení o zaměstnání je povinen vydat zaměstnavatel zaměstnanci vždy při skončení pracovního poměru a právního vztahu založeného dohodou o pracovní činnosti. Při skončení právního vztahu vzniklého na základě dohody o…