Pokud se rozhodnete splnit povinný podíl odvodem do státního rozpočtu, nezapomeňte na datum 15. 2. 2020.
Zákon o zaměstnaností ukládá zaměstnavatelům s více než 25 zaměstnanců v pracovním poměru povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu těchto osob na celkovém počtu svých zaměstnanců. Povinný podíl ční 4 % a zaměstnavatel ho může splnit třemi způsoby:
- zaměstnáváním v pracovním poměru,
- odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů, se kterými Úřad práce uzavřel dohodu o uznání zaměstnavatele, nebo zadáváním zakázek těmto zaměstnavatelům nebo odebíráním výrobků nebo služeb od osob se zdravotním postižením, které jsou…