Plnění povinného podílu osob se zdravotním postižením

Zaměstnavatel s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru je podle § 81 zákona o zaměstnanosti povinen zaměstnávat občany se zdravotním postižením ve výši povinného podílu občanů se zdravotním postižením na celkovém počtu svých zaměstnanců.

Povinný podíl občanů se zdravotním postižením činí 4 %. U zaměstnavatelů, kteří jsou agenturou práce, se do celkového počtu zaměstnanců v pracovním poměru nezapočítají zaměstnanci, kteří jsou dočasně přiděleni k výkonu práce k uživateli.

Tuto svoji povinnost plní zaměstnavatel:

• zaměstnáváním občanů se zdravotním postižením v pracovním poměru ve výši povinného podílu, nebo
• odebíráním výrobků od zaměstnavatelů, se kterými Úřad práce uzavřel dohodu…