10.6.3 
Plnění oznamovací povinnosti u cizinců
 
  Ing. Antonín Daněk 
  NahoruPřihlášení pojištěnce
 V souvislosti se členstvím ČR v Evropské unii platí ve vazbě na
			 zaměstnávání osob při použití kódů "A“, "E“ a "C“ následující:
  -   kód "A“ – v podmínkách VZP ČR (u ostatních zdravotních
				  pojišťoven se postupuje obdobně) se prostřednictvím tohoto kódu přihlašuje
				  zaměstnavatel k platbě pojistného za svého zaměstnance – občana ze státu EU.
				  Tento kód se však použije při druhém a dalším nástupu do zaměstnání u
				  zaměstnance ze zemí EU. Pro první přihlášení takového zaměstnance se použije
				  kód "E“; 
-   kód "E“ – použije zaměstnavatel namísto kódu "P“ pro
				  první přihlášení zaměstnance bez trvalého pobytu – občana EU. Do kolonky číslo
				  pojištěnce se uvede pohlaví M (muž), Z (žena) a datum narození. Má-li
				  zaměstnanec nezaopatřené rodinné příslušníky, upozorní jej zaměstnavatel, že je
				  musí přihlásit ke zdravotnímu pojištění; 
-   kód "C“ – použije zaměstnavatel namísto kódu "P“ pro
				  první přihlášení zaměstnance bez trvalého pobytu z jiných zemí než z EU. Do
				  kolonky pro číslo pojištěnce se uvede pohlaví M (muž), Z (žena) a datum
				  narození. Zaměstnavatel současně doloží pracovní povolení. 
 NahoruOdhlášení pojištěnce
 Při skončení pracovněprávního vztahu je zaměstnanec ze země EU odhlašován kódem "O“ stejně jako ostatní zaměstnanci. Netrvá-li účast
			 tohoto zaměstnance na veřejném zdravotním pojištění z jiného důvodu, je povinen
			 odevzdat prostřednictvím zaměstnavatele EHIC (European Health Insurace Card –
			 Evropský průkaz zdravotního pojištění). Současně s ukončením zdravotního
			 pojištění živitele (výdělečně činné osoby) zaniká i účast na…