Myslíte si, že ve Vaší firmě takový benefit nepřipadá v úvahu?
Citfin zavedl jako jedna z prvních firem v ČR čtyřdenní pracovní týden. Inspirován úspěšnou zkušeností novozélandské firmy Perpetual Guardian, nabídl Citfin po několika měsíční přípravě svým zaměstnancům na výkonnostních pozicích čtyřdenní pracovní týden jako zajímavý benefit. Podmínkou k získání benefitu pro zaměstnance na odděleních obchodu, dealingu a Call Centra je dosažení minimálního měsíčního ukazatele výkonnosti.
"Na testovací období jsme se připravovali několik měsíců. Zaměstnance jsme nejdříve oslovili s dotazníkem celkové spokojenosti. Zajímal nás výchozí stav vnímání vyváženosti práce a jejich osobního života. Závěry…