Návštěva u lékaře - oznámení zaměstnavateli a prokázání překážky

Návštěva u lékaře je záležitosti, které potká každého zaměstnance. Zaměstnavatel poskytuje pracovní volno, ale na oplátku vyžaduje od zaměstnance včasnou žádost a nezřídka i prokázání této skutečnosti.

Podle ustanovení § 206 odst. 1 zákoníku práce musí zaměstnanec včas požádat zaměstnavatele o poskytnutí pracovního volna, je-li mu překážka v práci předem známa. Jestliže se zaměstnanec dopředu objednal na určitý termín vyšetření nebo ošetření, má právní povinnost to zaměstnavateli včas sdělit. Pojem včas lze chápat tak, že má zaměstnanec tuto povinnost splnit hned, jak je to možné. Například v pracovní den následující po dni, kdy se zaměstnanec k lékaři objednal a termín…