Krátká pracovní cesta a její prokazování

Jsou-li práva zaměstnance na cestovní náhrady a jejich výši nezpochybnitelná, nemusí zaměstnavatel před pracovní cestou podmínky určit písemně.

Dotaz:

Vysíláme zaměstnance na pracovní cestu, přičemž víme, že tato cesta bude trvat méně než 5 hodin. Musí mít vypsán cestovní příkaz, nebo stačí jenom propustka? Musí mít i řidič služebního (referentsky řízeného) vozidla cestovní příkaz i na krátkou pracovní cestu?

Odpověď:

Podle…