Jmenování na pracovní místo vedoucího zaměstnance

.................................. (uvést jméno a příjmení, adresu zaměstnance)

 NahoruJmenování na pracovní místo vedoucího zaměstnance

1. Na základě předchozího vzájemného jednání Vás jmenuji ........................ (uvést pracovní místo vedoucího zaměstnance, u kterého se pracovní poměr zakládá jmenováním), které budete vykonávat v pracovním poměru u .......... (uvést přesné označení a sídlo zaměstnavatele).

2. Dnem Vašeho nástupu na uvedené pracovní místo je .... (uvést datum); tímto dnem vzniká pracovní poměr na dobu .. (uvést dobu - neurčitou, nebo určitou)

3. Za vykonávanou práci Vám bude poskytován plat ve výši a za podmínek stanovených platovým výměrem nebo dohodnutých v samostatné smlouvě.

V ........................ dne ...................

...................................................

razítko zaměstnavatele a podpis

statutárního orgánu zaměstnavatele

(podpis zaměstnavatele)

Právní úprava:

Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění

• § 33 odst. 3 ZP

• § 35 ZP

• § 40 ZP

• § 73 ZP

• § 73a ZP

• § 364 odst. 3 ZP

Komentář:

Jmenováním na vedoucí pracovní místo se podle § 33 odst. 3 zákoníku práce zakládá pracovní poměr v případech stanovených zvláštním právním předpisem. Nestanoví-li to zvláštní právní předpis, zakládá se pracovní poměr jmenováním pouze u vedoucího:

1. organizační složky státu,
2. organizačního útvaru organizační složky státu,
3. organizačního útvaru státního podniku ^,
4. organizačního útvaru státního fondu,
5. příspěvkové organizace,
6. organizačního…