Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele v dotazech a odpovědích

Místo 25 hlášení jedno. Zaměstnavatelé se mohou těšit na snížení administrativní zátěže, a to díky zákonu o jednotném měsíčním hlášení. Podívejme se na několik otázek spojených s jeho uvedením do praxe.

Kdo je zaměstnanec?

Kdo se pro účely zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (dále jen „JMHZ“) považuje za zaměstnance, je upraveno v § 3 zákona o JMHZ (Senátní tisk 161).

Kdo je zaměstnavatel?

Kdo se pro účely zákona o JMHZ (Senátní tisk 161) považuje za zaměstnavatele je upraveno v § 2 zákona o JMHZ.

Nástup cizinců bude nadále možné řešit přes Informační karty cizinců?

Ne. Tato služba k 31. 3. 2026 zanikne a cizinci budou registrováni přes…