Jak umělá inteligence mění pravidla hry na trhu práce

Zavádění umělé inteligence  na pracoviště výrazně zvyšuje produktivitu zaměstnanců i tržby firem. Mění se nejen způsob práce, ale také požadavky na kompetence zaměstnanců.

V odvětvích nejvíce vystavených AI rostou tržby na jednoho pracovníka třikrát rychleji než v těch, kde se AI používá méně. Vyplývá to z analýzy poradenské společnosti PwC.

Podle zprávy PwC si zaměstnanci schopní využívat AI v roce 2024 vydělali o 56 procent více než pracovníci bez znalostí technologie. Ještě v roce 2023 byl přitom tento rozdíl jen 23 procent.

Od roku 2022, kdy se zvýšilo povědomí o možnostech AI, se v odvětvích nejvíce vystavených této technologii produktivita téměř zčtyřnásobila, zatímco v ostatních…