Dovolená v časech koronaviru

V letošním roce není řada věcí taková, na jaké jsme zvyklí. Výjimkou není ani dovolená. V souvislosti s ní řada zaměstnavatelů řeší řadu otázek. Podívejme se na některé z nich.

Může zaměstnavatel nařídit zaměstnanci, kde bude trávit dovolenou? A jak postupovat při jeho návratu, pokud se obává zavlečení nákazy na pracoviště? Tyto otázky si klade nejeden zaměstnavatel. A jaké je jejich řešení? 

Cesta tam

Dovolená je volno, které je určeno k dlouhodobému odpočinku zaměstnance. Nejedná se o pracovní dobu, a zaměstnavatel proto nemůže zaměstnanci určovat, kde má dovolenou trávit, ani po něm nemůže požadovat, aby dovolenou trávil určitým způsobem. To platí i v současné situaci, kdy zaměstnavatelé hledají řešení,…