Nezbytně nutná doba k vyšetření zaměstnanceArchiv
13.5.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Osobní překážky z jiných důležitých důvodůGarance
10.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Propustka k lékařiArchiv
16.5.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jiné důležité osobní překážky v práciGarance
14.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při překážce v práci z důvodu vyšetření nebo ošetření ve zdravotnickém zařízeníGarance
21.3.2016, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Návštěva lékaře - kam, kdy a na jak dlouho
14.2.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer
Jiné důležité osobní překážky v práci
11.6.2013, Zdroj: Verlag Dashöfer
Návštěva lékaře z pohledu pracovního právaGarance
18.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní volno k lékařskému vyšetřeníZáznam
28.1.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:30:08
§ 199 ZP Jiné osobní důležité překážky v práciGarance
1.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vyšetření zaměstnance ve zdravotnickém zařízení na SlovenskuGarance
28.4.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Překážka v práci při pružném rozvržení pracovní dobyArchiv
3.8.2011, , Zdroj: Verlag Dashöfer
590/2006 Sb., Nařízení vlády, kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práciGarance
27.12.2006, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Překážky v práci na straně zaměstnance z pohledu zákoníku práce - 2. částGarance
18.4.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Změny v okruhu jiných důležitých osobních překážek v práciArchiv
5.2.2007, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Náhrada mzdy (platu) při překážkách v práciArchiv
2.6.2008, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Sporné otázky kolem překážek v práci na straně zaměstnanceGarance
30.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Návštěva zdravotnického zařízení z pohledu pracovního práva
30.1.2018, Zdroj: Verlag Dashöfer
Nárok na doprovod dítěte k lékařiArchiv
1.10.2008, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Doporučený postup zaměstnavatele při poskytování pracovního volna zaměstnanci k testování, očkování, případně k doprovodu rodinného příslušníka k očkování, v souvislosti s výskytem onemocnění COVID-19
9.2.2021, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Doprovod rodinného příslušníka do lázníArchiv
5.12.2018, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování náhrady odměny při překážkách v práci podle § 77 odst. 3 ZPGarance
24.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vybíráme z judikatury - Doprovod rodinného příslušníka do zdravotnického zařízeníGarance
14.4.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Návštěva psychologické poradny z pohledu překážek v práci na straně zaměstnanceArchiv
15.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 97 ZP Překážky v práci při pružném rozvržení pracovní doby a kontu pracovní dobyGarance
7.8.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní volno k lékařskému vyšetření nebo ošetřeníGarance
24.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Doprovod přítelkyně k lékaři
22.10.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 206 ZP Společné ustanovení o překážkách v práci na straně zaměstnanceGarance
22.10.2018, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování náhrady mzdy při jiných důležitých překážkách v práci při samorozvrhování pracovní doby podle § 87a odst. 2 písm. d) ZPGarance
25.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Volno po očkování zaměstnance souvisejícího s výskytem onemocnění COVID-19Archiv
17.5.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
PRUŽNÉ ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBYArchiv
14.7.2010, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Návštěva u lékaře - oznámení zaměstnavateli a prokázání překážky
26.11.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Pružná pracovní doba a konto pracovní doby v příkladechGarance
21.7.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nález 192/2005 SbNU, sv. 39, K podmínkám nařízení pozorování obviněného ve zdravotnickém ústavu; K využití psychiatrického vyšetření orgány činnými v trestním řízeníGarance
II. ÚS 333/05, 5.10.2005
Plnění pracovních úkolů a přímá souvislost s nimiGarance
10.11.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nález 177/2000 SbNU, sv. 20, K nařízení pozorování obviněného ve zdravotnickém ústavuGarance
IV. ÚS 289/2000, 27.11.2000
Překážky v práci na straně zaměstnance
24.10.2017, Zdroj: Verlag Dashöfer
2/2020 Sb. rozh. st., č. 2/2020 Sb. rozh. st., Ohrožení pod vlivem návykové látky, Návyková látka, Příčetnost, Znalecký posudek, DokazováníGarance
(Stanovisko trestního kolegia Nejvyššího soudu ze dne 21. 10. 2020, sp. zn. Tpjn 300/2020, k trestní odpovědnosti řidiče motorového vozidla ovlivněného jinou návykovou látkou než alkoholem za přečin ohrožení pod vlivem návykové látky podle § 274 tr. zákoníku, ECLI:CZ:NS:2020:TPJN.300.2020.1)
Specifika zaměstnávání rodičů s dětmiZáznam
31.10.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:23:14
150/2004 Sb. NSS, Důchodové pojištění: nutnost dokazování znaleckým posudkemGarance
(Podle rozsudku Nejvyššího správního soudu ze dne 25.6.2003, čj. 2 Ads 9/2003-50)
Návštěva u dentálního hygienisty z pohledu překážky v práciArchiv
6.1.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer
4127/2021 Sb. NSS, Vojáci z povolání: povaha nároku na náhradu nemajetkové újmy pozůstalých; analogická aplikace zákoníku práce; osvobození od soudního poplatkuGarance
(Podle rozsudku Nejvyššího správního soudu ze dne 2. 12. 2020, čj. 8 As 319/2018-59)
254/2004 Sb. NSS, Řízení před soudem: zjištění skutečného stavu věciGarance
(Podle rozsudku Nejvyššího správního soudu ze dne 20. 8.2003, čj. 2 Ads 19/2003-56)
Nález 42/2008 SbNU, sv. 48, K oprávnění obecného soudu uložit pořádkovou pokutu muži, který se odmítá podrobit odebrání vzorků DNA v řízení o určení otcovstvíGarance
I. ÚS 987/07, 28.2.2008
Škoda, plnění pracovních úkolů a přímá souvislost s jejich plněnímGarance
3.11.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Preventivní lékařské prohlídky u řidičů referentských vozidelArchiv
14.2.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Poznámky k odškodňování pracovního úrazu a nemoci z povoláníArchiv
8.1.2016, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 273-274a ZP Plnění pracovních úkolů, přímá souvislost, cesta do zaměstnáníGarance
26.10.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer
2938/2014 Sb. NSS, Správní řízení: audiovizuální záznam; důkaz získaný v rozporu se zákonemGarance
(Podle rozsudku Nejvyššího správního soudu ze dne 2. 8. 2013, čj. 4 As 28/2013-24)
K povinnému testování zaměstnanců
4.4.2021, Zdroj: Úřad pro ochranu osobních údajů