Průměrný výdělek v příkladechLIVEGarance
Datum konání 2.3.2026, Ing. Ivana Zatloukalová
Dozvíte se všechny potřebné informace o průměrném výdělku, jeho formách a použití, o jeho úpravě v zákoníku práce a souvisejících předpisech. Pomocí příkladů z praxe se naučíte vypočítat či zkontrolovat svůj software při výpočtu náhrad mzdy pomocí průměrného…
Ohlašování pracovních úrazů podle pravidel roku 2026LIVEGarance
Datum konání 19.2.2026, JUDr. Jaroslav Stránský
Seznámení se s novými pravidly podle nového nařízení vlády účinného od 1. ledna 2026. Elektronizace agendy ohlašování pracovních úrazů a další nová pravidla. V souvislosti s odškodňováním pracovních úrazů a nemocí z povolání provedeme i rekapitulaci nedávných…
Peněžitý a nepeněžitý příspěvek na stravováníGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé mají tři možnosti, jak svým zaměstnancům mohou z pohledu ZDP přispívat na stravování:
Nepeněžní plnění pro zdravotnické, vzdělávací, rekreační, sportovní a kulturní účelyGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od daně jsou podle § 6 odst. 9 písm. d) ZDP osvobozena nepeněžní plnění poskytovaná zaměstnavatelem zaměstnancům nebo jejich rodinným příslušníkům z fondu kulturních a sociálních potřeb, ze sociálního fondu, ze zisku (příjmu) po jeho zdanění anebo na vrub…
Pojistné na sociální zabezpečení za zaměstnavateleGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé aktuálně uplatňují tři různé sazby pro odvod pojistného. Pojistné platí ve výši 24,8 % z úhrnu vyměřovacích základů všech svých zaměstnanců účastných nemocenského…
Pojistné na sociální zabezpečení za zaměstnanceGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výše odvodu zaměstnance na sociální pojištění je 7,1 % z vyměřovacího základu, z toho 6,5 % na důchodové pojištění a 0,6 % na nemocenské pojištění.
Nemocenské pojištění jednatelů s. r. o. a členů kolektivních orgánů právnické osobyGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Stravné, zahraniční stravnéGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zálohy a vyúčtování cestovních náhradGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Poskytování motorových vozidel zaměstnanci - započtení vstupní ceny do základu daněGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Poskytuje-li zaměstnavatel zaměstnanci bezplatně silniční motorové vozidlo k používání pro služební i soukromé účely, považuje se za příjem zaměstnance za každý i započatý kalendářní měsíc částka ve…
Sleva na pojistném zaměstnavateleGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 2. 2023 náleží zaměstnavatelům sleva na pojistném na sociální zabezpečení.
Zaměstnání malého rozsahuGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Při výkonu zaměstnání malého rozsahu (ZMR) je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících po dobu trvání takového zaměstnání, v nichž dosáhl částky započitatelného příjmu alespoň ve výši…
Maximální vyměřovací základ - sociální zabezpečeníGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro rok 2026 platí maximální vyměřovací základ pro odvod sociálního zabezpečení ve výši 2 350 416 Kč (48násobek průměrné mzdy 48 967 Kč). Maximální vyměřovací základ se sleduje u každého zaměstnavatele zvlášť, a to vždy od počátku roku.…
Příspěvek zaměstnavatele na daňově podporované produkty spoření na stáříGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V roce 2024 došlo v této oblasti k několika změnám. Podle § 6 odst. 9 písm. m) ZDP je i nadále od daně na straně zaměstnance osvobozen příspěvek zaměstnavatele poskytnutý na zaměstnancův produkt spoření na stáří, a to do výše limitu 50 000 Kč, který se…
Náhrada výdajů za spotřebované pohonné hmotyGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro účely stanovení náhrady výdajů za spotřebované pohonné hmoty (PHM) se podle § 158 odst. 4 ZP použije údaj o spotřebě pro kombinovaný provoz podle norem EU uvedený v technickém průkazu nebo osvědčení o registraci použitého vozidla. Ze zápisu v technickém…
Péče o dítě a oznamovací povinnosti zaměstnavatele vůči zdravotní pojišťovněGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Souběh povinného příspěvku na produkty spoření a stáří s příspěvkem poskytovaným dle kolektivní smlouvyGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zdanění zaměstnaneckých benefitů - produkt CafeterieGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní volno z důvodu svatbyGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výpočet čisté mzdy v závislosti na výši hrubého příjmuGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Hranice pro uplatnění progresivní 23% sazby daně příjmů fyzických osob činí 36násobek průměrné mzdy; v rámci výpočtu měsíční zálohy na daň z příjmů ze závislé činnosti jde o 3násobek průměrné mzdy; pro rok 2026 činí průměrná mzda pro účely důchodového…
Poplatník v důchodovém věkuGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 1. 2025 je účinná sleva na pojistném pro zaměstnance, kteří dosáhli důchodového věku, jsou poživateli starobního důchodu a mají nárok na výplatu starobního důchodu v plné výši podle zákona o důchodovém pojištění (pracující důchodci). Nárok na slevu…
Zaměstnání malého rozsahuGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jde o zaměstnání, u kterého není splněna podmínka sjednaného příjmu alespoň ve výši 4 500 Kč za měsíc, případně není-li příjem sjednán vůbec. Při výkonu zaměstnání malého rozsahu je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících, v nichž jeho příjem…
Jednatel s. r. o. a odměna za výkon funkceGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Neplacení zdravotního pojištění a placení sociálního zabezpečeníGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnání občana EU - placení povinného zahraničního pojištěníGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dohoda o provedení práceGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
U dohody o provedení práce (DPP) se od 1. 1. 2026 mění částka rozhodná pro účast na nemocenském a důchodovém pojištění v daném kalendářním měsíci. Povinná účast na nemocenském a důchodovém pojištění vznikne, pokud bude zúčtován započitatelný příjem aspoň ve…
Dosažení maximálního vyměřovacího základu pro pojištěníGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro účely odvodu sociálního zabezpečení činí pro rok 2026 maximální vyměřovací základ 2 350 416 Kč (48násobek průměrné mzdy 48 967 Kč). Maximální vyměřovací základ pro účely odvodu zdravotního pojištění není…
Placení zdravotního pojištění a neplacení sociálního zabezpečeníGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Posuzování fyzioterapie jako překážky v práciGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zdravotní pojištění 2026LIVEGarance
On-line seminář již proběhl., Ing. Antonín Daněk
Změny v související právní úpravě s dopady do placení zdravotního pojištění všemi skupinami plátců. Vliv zvýšení minimální mzdy a průměrné mzdy pro zaměstnavatele i pro OSVČ. Rozhodné částky příjmu a postupy u dohod od 1. 1.…
Osoba bez zdanitelných příjmů (OBZP)Garance
11.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Konstrukce vyměřovacího základu OSVČ a dopady institutu paušální daně do zdravotního pojištěníGarance
11.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
S účinností od 1. 1. 2021 vychází stanovení vyměřovacího základu OSVČ z daňového základu, kterým se pro účely zákona č. 592/1992 Sb. rozumí dílčí základ daně z příjmů ze samostatné činnosti podle zákona o daních z příjmů, které jsou nebo by byly, pokud by…
Zdravotní pojištění OSVČGarance
11.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Občané podnikající na základě živnostenského listu, koncesní listiny a podobně se (nejen) pro účely zdravotního pojištění nazývají osobami samostatně výdělečně činnými (OSVČ). Jedná se o početnou skupinu osob, kde se způsob placení pojistného na zdravotní…
Zálohy na pojistné na zdravotní pojištění OSVČGarance
11.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Časté chyby OSVČ ve zdravotním pojištěníGarance
11.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
OSVČ se ve zdravotním pojištění dopouštějí nejčastěji následujících chyb.
Vyměřovací základ OSVČ a pojistné na zdravotní pojištěníGarance
11.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojistné se stanoví jako 13,5 % z vyměřovacího základu za rozhodné období, kterým je kalendářní rok. Pojistné se zaokrouhluje na celou korunu nahoru.
Zaměstnávání osob se zdravotním postiženímGarance
11.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Při výpočtu průměrného přepočteného počtu zaměstnanců pro účely povinného podílu zaměstnanců se zdravotním postižením se postupuje podle vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti.…
Sleva na invaliditu a její uplatněníGarance
11.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Čestné prohlášení bývalých manželů pro uplatnění daňového zvýhodnění na dítěGarance
11.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Lhůty a počítání času ve zdravotním pojištěníGarance
10.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ustanovení § 26b ZPVZP, které do konce roku 2021 určovalo pravidla pro běh lhůt a počítání času ve zdravotním pojištění, bylo zrušeno. S účinností od 1. 1. 2022 se v této oblasti vychází z ustanovení § 39 a násl. zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, v platném…
Nemoc zaměstnance z pohledu zdravotního pojištěníGarance
10.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nemoc hraje ve zdravotním pojištění v přímé souvislosti s placením pojistného velmi důležitou roli, přitom je v zaměstnání důležité, zda trvá nejméně jeden celý kalendářní měsíc anebo dobu kratší než celý kalendářní měsíc.…
Sankce ve zdravotním pojištěníGarance
10.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zdravotní pojišťovna může zaměstnavateli jako hromadnému plátci pojistného uložit pokutu zejména za:
Péče o děti z pohledu zdravotního pojištěníGarance
10.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V této části se zaměříme na kategorii osob osobně a řádně pečujících alespoň o jedno dítě do 7 let věku v pojetí účinném od 1. 1. 2026 (dále také jen „pečující osoba”, resp.…
Neplacené volno a neomluvená absence z pohledu zdravotního pojištěníGarance
10.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. ledna 2015 byla opuštěna 22 let trvající praxe, podle které byly při stanovení vyměřovacího základu zaměstnance brány v úvahu celé kalendářní dny (nebo i měsíce) neplaceného volna nebo neomluvené absence zaměstnance. Zaměstnavatelé již neodvádějí…
Neplatné rozvázání pracovního poměru z pohledu zdravotního pojištěníGarance
10.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Neplatné rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele je řešeno v ustanovení § 69 a násl. ZP.
Plátce pojistného - zaměstnavatelGarance
10.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelem se pro účely zdravotního pojištění rozumí právnická nebo fyzická osoba, která je plátcem příjmů ze závislé činnosti podle § 6 ZDP, zaměstnává zaměstnance a má sídlo nebo trvalý pobyt na území ČR. Pro zaměstnavatele ze zemí EU, případně…
Oznamovací povinnost zaměstnavateleGarance
10.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kromě placení pojistného podle zákona je jednou z nejdůležitějších povinností subjektů působících v oblasti zdravotního pojištění řádné plnění oznamovací povinnosti. Sdělování nových skutečností, resp. oznamování změn má význam z hlediska validity dat…
Chyby zjišťované zdravotní pojišťovnou u zaměstnavateleGarance
10.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Právem zdravotní pojišťovny, daným ustanovením § 22 odst. 3 ZPVZP, je možnost provádět u plátců kontroly placení pojistného a plnění souvisejících zákonných povinností. Je pravdou, že pouze fyzickou kontrolou dokladů lze relevantně zjistit, zda plátce…
Zdravotní pojištění členů statutárních orgánůGarance
10.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Plynou-li členům statutárních orgánů příjmy z členství v těchto orgánech, stávají se tyto osoby pro účely zdravotního pojištění zaměstnanci, zaměstnavatel je přihlašuje u zdravotní pojišťovny jako zaměstnance a odvádí za ně pojistné podle…
Vzory písemností z oblasti zdravotního pojištěníGarance
10.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ve zdravotním pojištění se vyskytují situace, ve kterých musejí zaměstnavatel nebo zaměstnanec dokladovat určité (rozhodné) skutečnosti ve formě žádosti, vystavení potvrzení nebo čestného prohlášení zaměstnance apod. Předložení těchto dokladů vyžadují i…