Dohoda o srážce ze mzdy

Z řady dotazů týkajících se srážek ze mzdy vybíráme jeden, který by Vás mohl zaujmout.

Dotaz:

Zaměstnanec má sjednánu dohodu o srážkách ze mzdy s třetí stranou, a to pravidelnou měsíční úhradu stavebního spoření. Dohoda je uzavřena od roku 2012. Je zaměstnavatel povinen zaplatit celou dohodnutou částku i v měsíci, kdy zaměstnanec nemá žádný příjem, příp. je dohodnutá částka vyšší než polovina hrubé mzdy a dluh následně vymáhat na zaměstnanci? Nebo…