Přestávky v práci během 10hodinové směny

Dotaz

Zaměstnanec pracuje na pokladně, má 10hodinové směny a práci na směně vykonává sám. Náplní práce je prodávat vstupenky za hotové i bezhotovostně. Práce je náročná z pohledu stále se opakujících dotazů zákazníků a občas se tvoří na pokladně fronty. Během směny je mu poskytnuta přestávka na jídlo a oddech v délce min. 30 minut (v té době je střídán jiným zaměstnancem a jeho práce je přerušena). Kdykoli během směny může využít toaletu ve vedlejší místnosti.

Má ze zákona zaměstnanec nárok na další přestávky?

Právní předpisy

Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů

• § 88 odst. 1 a 2 ZP

• § 363 ZP

Odpověď

Podle § 88 odst. 1 ZP platí, že zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce přestávku na jídlo. Dále platí, že zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce přestávku na jídlo a oddech v trvání nejméně 30 minut. Toto ustanovení (§ 88 odst. 1 a 2 ZP) je…