Překážka v práci na straně zaměstnavatele a náhrada platu dotčeným zaměstnancům

Dotaz

Od 1. 7. 2025 bude probíhat rozsáhlá rekonstrukce kuchyně školní jídelny, která zasáhne i nastávající školní rok - cca do 31. 12. 2025. Jídlo se bude dovážet z jiné vývařovny a vydávat v upravených prostorách školní jídelny. Pokud část kuchařek nebude vydávat jídlo a budou na překážce na straně zaměstnavatele, na jakou výši náhrady mají nárok? Vzhledem k tomu, že jde o překážku na straně zaměstnavatele, domnívám se, že by měly dostávat náhradu platu ve výši 100 %. Může zaměstnavatel ve vnitřním předpise stanovit procenta nižší?

Právní předpisy

Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů

• § 207 ZP

• § 208 ZP

• § 209 ZP

Odpověď

Jestliže rekonstrukce kuchyně školní jídelny znemožní zaměstnavateli, aby byla některým zaměstnancům přidělována práce v souladu se sjednanou pracovní smlouvou, jedná se o překážku v práci na straně zaměstnavatele podle § 208 ZP a zaměstnanci po dobu nepřidělování práce přísluší náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku.…