Co je a co není pracovní úraz?

Pracovní úraz je pro účely pracovněprávních vztahů definován jako poškození zdraví nebo smrt zaměstnance, k nimž došlo nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením zevních vlivů při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Výslovně je v § 380 odst. 3 ZP uvedeno, že pracovním úrazem není úraz, který se zaměstnanci přihodil na cestě do zaměstnání a zpět.

Cesta do zaměstnání a zpět je definována § 387 ZP jako cesta z místa zaměstnancova bydliště, případně ubytování, do místa vstupu do objektu zaměstnavatele nebo na jiné místo určené k plnění pracovních úkolů a zpět. Určitá odchylka je u zaměstnanců v lesnictví, v zemědělství a stavebnictví, kdy se cestou do zaměstnání rozumí také cesta na určené shromaždiště a zpět.

Co se rozumí plněním pracovních úkolů a úkony v přímé souvislosti s plněním pracovních úkolů, upravuje § 273 a 274 ZP. V přímé souvislosti s plněním pracovních úkolů jsou takové úkony, které jsou potřebné k výkonu práce, úkony během práce obvyklé nebo nutné před počátkem práce nebo po jejím ukončení. Za úkon nutný před počátkem práce anebo po jejím skončení se ale podle § 274 odst. 1 ZP nepovažuje cesta do zaměstnání a…