602
Kontrolní otázky k 6. lekci
Ing. Růžena Klímová, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc.
Dotaz č. 1
Která doba důležitých osobních překážek v práci se pro účely dovolené považuje v plném rozsahu za výkon práce?
- Pracovní neschopnost nebo karanténa.
- Čerpání mateřské dovolené nebo čerpání rodičovské dovolené zaměstnancem do doby, po kterou je zaměstnankyně oprávněna čerpat mateřskou dovolenou.
- Čerpání rodičovské dovolené do 3 let věku dítěte.
Dotaz č. 2
Výměra dovolené u zaměstnanců podnikatelských subjektů činí v kalendářním roce:
- maximálně 4 týdny,
- maximálně 5 týdnů,
- minimálně 4 týdny a zaměstnavatel ji může prodloužit.
Dotaz č. 3
Jaká podmínka musí být splněna, aby zaměstnanci vzniklo právo alespoň na poměrnou část dovolené za kalendářní rok?
- Výkon práce u téhož…