1002
Kontrolní otázky k 10. lekci
Ing. Růžena Klímová, Ing. Karel Janoušek
Dotaz č. 1
Jakou maximální délku směny může zaměstnanec vykonávat při práci na dálku?
- 8 hodin,
- 10 hodin,
- 12 hodin.
Dotaz č. 2
Lze zaměstnance pracujícího na dálku omezit nebo mu nařídit povinnosti související s výkonem práce?
- Zaměstnanec při výkonu práce na dálku rozhoduje o všech pracovněprávních náležitostech sám s výjimkou nepřetržitého odpočinku v týdnu.
- Zaměstnavatel je oprávněn zakázat mu výkon práce v sobotu a neděli, v noci a ve svátek. Současně je povinen mu nařídit, že délka směny nesmí překročit 8 hodin a přestávka na oddech musí trvat alespoň 15 minut. Nepřetržitý odpočinek v týdnu musí být dodržen v délce 35 hodin.
- Zaměstnavatel je oprávněn zakázat mu výkon práce v sobotu a neděli, v noci a ve svátek. Současně je povinen mu nařídit, že délka směny nesmí překročit 12 hodin a přestávka na oddech musí trvat alespoň 30 minut. Nepřetržitý odpočinek v týdnu musí být dodržen v délce 35 hodin. Nepřetržitý denní odpočinek musí trvat alespoň 11 hodin.
Dotaz č. 3
Jaké příplatky náleží zaměstnancům pracujícím na dálku?
- Žádné příplatky,
- všechny příplatky jako zaměstnancům na pracovišti,
- pouze příplatky za přesčas.
…