Dávky nemocenského pojištění se poskytují podle předpisů toho státu, v němž je zaměstnanec účasten pojištění. Zaměstnanec, který pracoval ve státě, v němž nemá bydliště, a po skončení zaměstnání se vrátí do státu, v němž má bydliště, podléhá předpisům toho státu, v němž má bydliště. Dávky nemocenského pojištění, které náleží z ochranné lhůty, se poskytují z nemocenského pojištění toho státu, v němž byl zaměstnanec pojištěn, pokud nezačal pobírat ve státě bydliště dávky v nezaměstnanosti.
Příklad:
Zaměstnavatel se sídlem v Ostravě zaměstnával v pracovním poměru Slováka s bydlištěm na Slovensku. Dnem 30. 6. s ním ukončil pracovní poměr, Slovák se vrátil ke své rodině na Slovensko. Dne 5. 7. byl uznán práce neschopným.
Od 1. 7. podléhá Slovák slovenským předpisům. Má ale nárok na nemocenské podle českých…
