Zprostředkování zaměstnání agenturami práce
1.2.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zprostředkování zaměstnání agenturami práce je upraveno § 14 ZZ, § 58 až 66 ZZ, § 307a až 309a ZP. Agentury mohou nejen zprostředkovávat, ale i zaměstnávat a své zaměstnance dočasně přidělovat k uživatelům na základě smluvních…
Povinný podíl zaměstnávání osob se zdravotním postižením
23.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením (OZP) má každý zaměstnavatel, který zaměstnává více než 25 zaměstnanců v pracovním poměru. Povinný podíl činí 4 %. U zaměstnavatelů, kteří jsou agenturou práce, se do celkového počtu zaměstnanců v pracovním…
Pracovní volno k činnosti zaměstnance na akcích pro děti a mládež
5.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Změny na základě zákona č. 321/2023 Sb. se dotkly právní úpravy překážky v práci na straně zaměstnance z důvodu obecného zájmu v podobě jeho vybraných činností na táborech a sportovních soustředěních pro děti a mládež.…
Předmět kontroly dodržování pracovněprávních předpisů
22.12.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kontrolní činnost prováděná orgány inspekce práce je druhem správního dozoru. Kdybychom měli jeho předmět vymezit co nejstručněji, pak by jím bylo dodržování povinností vyplývajících právnickým a fyzickým osobám z příslušných…
Sankce za nedodržení povinnosti v pracovněprávních vztazích
22.12.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Právní předpisy umožňují orgánům inspekce práce v rámci jejich kontrolní činnosti, resp. v souvislosti s ní, ukládat kontrolovaným osobám sankce za porušení jak hmotněprávních povinností, tak povinností postavených na poskytnutí součinnosti kontrolnímu orgánu.…
Práva a povinnosti při kontrole
22.12.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Aby kontrola mohla naplnit svůj účel, musejí inspektoři orgánů inspekce práce disponovat určitými oprávněními. To ovšem neznamená, že by inspektoři měli jen samá práva a kontrolované osoby jen samé povinnosti. Protože postup inspektorů při kontrole dodržování…
Kontrola dodržování pracovněprávních předpisů
29.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Úpravu kontroly dodržování povinností vyplývajících z pracovněprávních předpisů zahrnují zákon č. 251/2005 Sb., o inspekci práce (ZIP), a zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti (ZZ), oba ve znění pozdějších předpisů. Obecnou úpravu procesu kontroly a vymezení…
Orgány kontroly dodržování pracovněprávních předpisů
29.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Primárním kontrolním orgánem v oblasti dodržování povinností vyplývajících z pracovněprávních předpisů (a tedy kontrolním orgánem, se kterým se může zaměstnavatel potkat při kontrole nejčastěji) je orgán inspekce práce. Omezené kontrolní pravomoci mají Úřad…
Kontrolované osoby orgány inspekce práce
29.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výčet kontrolovaných osob zahrnuje ty subjekty, u nichž mohou orgány inspekce práce kontrolu provést.
Uchazeč o zaměstnání
2.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Na základě písemné žádosti o zprostředkování zaměstnání na krajské pobočce Úřadu práce, v jejímž obvodu má fyzická osoba bydliště (u občana ČR se jedná o adresu trvalého pobytu na území ČR nebo adresa místa, kde se na území obvykle nachází), se při splnění…
Příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněném trhu práce
4.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněném trhu práce je poskytován na základě ust. § 78a ZZ.
Hodnota přechodného ubytování
2.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V § 6 odst. 9 písm. i) ZDP je stanoven měsíční limit pro daňové osvobození nepeněžního plnění poskytnutého zaměstnavatelem zaměstnancům formou přechodného ubytování, nejde-li o ubytování při pracovní cestě, pokud obec přechodného ubytování není shodná s obcí,…
Příspěvek v době částečné práce
1.9.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Příspěvek v době částečné práce je poskytován zaměstnavateli za účelem udržení úrovně zaměstnanosti, a to úřadem práce při splnění stanovených podmínek po dobu stanovenou nařízením vlády. Příspěvek je poskytován v české měně a na základě písemného oznámení…
Překlenovací příspěvek, příspěvek na zapracování, příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program
1.9.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Úřad práce může na základě písemné dohody poskytnout osobě samostatně výdělečně činné, která přestala být uchazečem o zaměstnání a které byl poskytnut příspěvek na zřízení pracovního místa za účelem výkonu samostatně výdělečné činnosti, překlenovací…
Aktivní politika zaměstnanosti
1.9.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Aktivní politikou zaměstnanosti se rozumí souhrn opatření, která směřují k zajištění maximálně možné úrovně zaměstnanosti. Opatření jsou zabezpečována Ministerstvem práce a sociálních věcí a úřady práce ve spolupráci s dalšími subjekty. Aktivní politika…
Investiční pobídky
5.2.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pokud zaměstnavatel dostal rozhodnutí o příslibu investiční pobídky podle zákona o investičních pobídkách (č. 72/2000 Sb.), může požádat o hmotnou podporu na vytváření nových pracovních míst a na rekvalifikaci, případně školení zaměstnanců na nových pracovních…
Zaměstnávání občanů EU
11.12.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Občané členských států EU/EHP a Švýcarska, a jejich rodinní příslušníci, jakož i rodinní příslušníci občanů České republiky, kteří nejsou stáními příslušníky ČR ani jiného členského státu EU (dále jen občan EU), mají stejné právní postavení v právních vztazích…
Společně k povolení zaměstnání, k zaměstnanecké kartě i modré kartě
2.12.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ministerstvo vnitra právním předpisem stanovil seznam zemí (vyhláška č. 429/2010 Sb.), jejichž státní příslušníci jsou oprávněni požádat o udělení víza, vydání povolení k dlouhodobému pobytu nebo trvalému pobytu i na jiném zastupitelském úřadu než ve státě,…
Modrá karta EU
29.11.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V souladu se Směrnicí Rady 2009/50/ES byly do české legislativy transponovány podmínky pro další typ povolování zaměstnání a pobytu cizinců na území ČR za účelem výkonu vysoce kvalifikovaného zaměstnání – pro tzv. modrou kartu EU (dále též „MK…
Zaměstnanecká karta
29.11.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V souladu se Směrnicí Evropského parlamentu 2011/98/EU byl v rámci české legislativy vytvořen pro zaměstnávání cizinců na území ČR nový typ jednotného dokladu nazvaný “zaměstnanecká…
Povinnosti zaměstnavatele při zaměstnávání cizinců
28.11.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé mohou hlásit volná pracovní místa a jejich charakteristiku příslušné krajské pobočce Úřadu práce, avšak v případě zájmu zaměstnávat cizince je hlášení volných pracovních míst povinné. Volným pracovním místem se rozumí takové místo, které…
Mezinárodní smlouvy o zaměstnávání
22.11.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnávání cizinců na základě mezinárodních smluv se řídí platnými právními předpisy, pokud není v těchto dohodách stanoveno jinak. Mezinárodní smlouvy respektují právní předpisy smluvních států a zároveň zohledňují jejich požadavky na administrativní postup…
Specifické případy zaměstnávání cizinců
21.11.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výjimky z obecného režimu zákona o zaměstnanosti – ekonomická migrace a vládní projekty
Povolování k výkonu činnosti dítěte v oblasti kulturní, sportovní nebo reklamní
16.9.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Práce fyzických osob do 15 let nebo i starších do skončení povinné školní docházky je podle § 34 NOZ zakázána. Tyto osoby mohou vykonávat jen činnost uměleckou, kulturní, reklamní nebo sportovní za podmínek stanovených v § 121-124…
Cílené programy k řešení zaměstnanosti
6.9.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Rekvalifikace uchazečů a zájemců o zaměstnání
4.9.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Rekvalifikací uchazečů a zájemců o zaměstnání zákon o zaměstnanosti rozumí získání nové kvalifikace nebo rozšíření stávající kvalifikace (včetně jejího udržování nebo obnovování) uchazečů nebo zájemců o zaměstnání. Rekvalifikaci zajišťuje úřad práce příslušný…
Povinnosti zaměstnavatele vůči úřadu práce
23.8.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zájemce o zaměstnání
22.8.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zájemce o zaměstnání je fyzická osoba, která písemně požádá o zařazení do evidence zájemců o zaměstnání, neboť má zájem o zprostředkování zaměstnání (§ 22 až 23 ZZ). Zájemce o zaměstnání není zdravotně pojištěn státem tak jako uchazeč o…
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
25.2.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Evidence osob zdravotně postižených na úřadech práce
25.2.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Úřady práce neevidují všechny osoby zdravotně postižené (invalidní v 1., 2. a 3. stupni invalidity a zdravotně znevýhodněné), evidují jen ty, kterým úřad práce poskytuje služby podle zákona o zaměstnanosti. Zejména jde o služby v rámci pracovní rehabilitace…
Pracovní rehabilitace a příprava k práci osob se zdravotním postižením
25.2.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Práva a povinnosti zaměstnavatelů a spolupráce s úřadem práce
25.2.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Příspěvek na zřízení pracovního místa pro osobu se zdravotním postižením
22.2.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Příspěvek na zřízení pracovního místa pro osobu se zdravotním postižením (dále též „příspěvek na pracovní místo”) je poskytován na základě ust. § 75 ZZ. Příspěvek je možné poskytovat zaměstnavatelům na chráněném i na volném trhu…
Příspěvky na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením
22.2.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Příspěvek na úhradu provozních nákladů vynaložených v souvislosti se zaměstnáváním osoby se zdravotním postižením
22.2.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Příspěvek na úhradu provozních nákladů vynaložených v souvislosti se zaměstnáváním osoby se zdravotním postižením (dále jen „příspěvek na provoz”) je poskytován na základě ust. § 76 ZZ. Příspěvek není možné poskytovat na osobu se zdravotním postižením, na…
Dohoda o uznání zaměstnavatele za zaměstnavatele na chráněném trhu práce
22.2.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dohoda o uznání zaměstnavatele za zaměstnavatele na chráněném trhu práce (dále jen „dohoda o uznání”) vymezuje subjekty působící na chráněném trhu práce. Chráněný trh práce je tvořen zaměstnavateli zaměstnávajícími více než 50 % osob se zdravotním postižením…
Povolení k zaměstnávání cizince
30.8.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer
O povolení k zaměstnání může požádat cizinec, který chce být zaměstnán na území ČR a jedná se o
Kritéria pro vstup zahraničních zaměstnanců na trh práce - obecné informace
30.8.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Při výkonu zaměstnání cizinci na území České republiky je nutné rozlišovat několik možných forem zaměstnávání a z toho vyplývající právní úpravu:
Výkon práce cizince vysílaného zahraničním zaměstnavatelem
30.8.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer
O povolení k zaměstnání je povinen žádat i cizinec, bude-li vykonávat práci na území České republiky v pracovním vztahu k zahraničnímu zaměstnavateli, který ho k této práci vysílá na základě obchodní nebo jiné smlouvy uzavřené s tuzemskou právnickou nebo…
Vymezení základních pojmů k zaměstnávání cizinců
30.8.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Společensky účelná pracovní místa
25.8.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Společensky účelná pracovní místa jsou pracovní místa zřizovaná zaměstnavatelem nebo vyhrazená zaměstnavatelem na základě dohody s úřadem práce a obsazovaná uchazeči o zaměstnání, kterým nelze zajistit pracovní uplatnění jiným způsobem. Na zřízení více než 5…
Zprostředkování zaměstnání
25.8.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zprostředkováním zaměstnání se rozumí činnost zaměřená na vyhledávání vhodného zaměstnání pro fyzickou osobu, která se uchází o práci, a také na vyhledávání zaměstnanců pro zaměstnavatele, který hledá nové pracovní síly. Bezprostřední součástí zprostředkování…
Žádosti o příspěvky aktivní politiky zaměstnanosti a podmínky k uzavření dohody
4.11.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Žádné příspěvky aktivní politiky zaměstnanosti nejsou nárokové, o všechny se musí žádat.
Sdílené zprostředkování zaměstnání
11.8.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Úřad práce může zprostředkovávat zaměstnání uchazečům o zaměstnání prostřednictvím agentur práce. Zde mohou být zařazeni uchazeči s jejich souhlasem na základě jejich individuálních akčních…
Veřejně prospěšné práce
6.8.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Veřejně prospěšnými pracemi jsou časově omezené pracovní příležitosti, jejichž obsahem činnosti je zejména údržba veřejných prostranství, úklid a údržba veřejných budov a komunikací nebo jiných obdobných činností ve prospěch obcí nebo ve prospěch státních či…
Kritéria pro vstup zahraničních občanů na trh práce
17.6.2014, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zdaňování příjmů zahraničních zaměstnanců
9.6.2014, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Sociální pojištění cizinců v ČR a osob vyslaných z ČR do ciziny
20.4.2012, Zdroj: Verlag Dashöfer
Evidenční stav zaměstnanců a další statistické ukazatele
13.10.2009, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Povinnost organizace poskytovat potřebné statistické údaje je dána zákonem č. 89/1995 Sb., o státní statistické službě, ve znění pozdějších předpisů. Příslušné zpravodajské jednotky (vybraní zaměstnavatelé) jsou do programu statistických zjišťování…
