6.11 Dohoda o vyplácení mzdy (platu) v cizí měně

12.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 3 minuty

6.11
Dohoda o vyplácení mzdy (platu) v cizí měně

JUDr. Věra Bognárová

NahoruDohoda o vyplácení mzdy (platu) v cizí měně

Zaměstnavatel ..................................................................... (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený ...............................................

Zaměstnanec .............................................. (jméno a příjmení), narozen dne ....................... bytem .........................

uzavírají tuto

dohodu o vyplácení mzdy (platu) v cizí měně.

1. Podle pracovní smlouvy uzavřené dne ............... zaměstnanec pracuje u zaměstnavatele v pracovním poměru jako ............... .............. (uvést druh práce) s místem výkonu práce v zahraničí ...........................(uvést místo výkonu práce).

2. Zaměstnanec se zaměstnavatelem dohodli, že mzdu (plat nebo případně jejich část s vymezením výše) zaměstnavatel zaměstnanci bude vyplácet v..............(EUR, USD, GBP atd.).

3. Tato dohoda je vyhotovena ve dvou stejnopisech, z nichž každá smluvní strana obdrží po jednom.

4. Smluvní strany prohlašují, že tato dohoda je projevem jejich pravé a svobodné vůle, a že se seznámily s jejím obsahem, bez výhrad s ním souhlasí a na důkaz toho připojují své podpisy.

V ................................. dne ..............................

...........................................

podpis zaměstnance

...............................................

razítko a podpis zaměstnavatele

Právní úprava:

Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů

§ 4 ZP
§ 141 ZP
§ 142 ZP
§ 143 ZP

Zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník

§ 1724 až § 1766 OZ

Komentář:

Mzda nebo plat jsou podle § 141 ZP splatné po vykonání práce, a to nejpozději v kalendářním měsíci následujícím po měsíci, ve kterém vzniklo zaměstnanci právo na mzdu nebo plat nebo některou jejich složku. Pravidelný termín výplaty mzdy nebo platu musí být sjednán, stanoven nebo určen v rámci shora uvedeného období. Mzdu nebo plat je zaměstnavatel povinen podle § 141 odst. 1 ZP vyplácet v zákonných penzích.

Novela zákoníku práce novelizací § 143 ZP od 1. 6. 2025 umožňuje vyplácet zaměstnanci s jeho souhlasem mzdu, plat nebo jejich část v dohodnuté cizí měně, pokud je k této měně vyhlašován Českou národní bankou kurz devizového trhu.

Dohodnout se o výplatě lze pouze pokud jde o:

zaměstnance s místem výkonu práce v zahraničí,
cizince nebo fyzickou osobu bez státní příslušnosti, kteří vykonávají práci na základě povolení k zaměstnání, zaměstnanecké karty nebo…

6.11 Dohoda o vyplácení mzdy (platu) v cizí měně