dnes je 23.5.2025

12. lekce

16.10.2019, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pro komunikaci s účastníky výběrového řízení bychom si měli předem nastavit pravidla. Možná se může zdát, že nás neúspěšní uchazeči nemusí zajímat, ale opak je pravdou. Nikdy nevíme, jestli na jednu pozici nevhodný uchazeč, nebude na jinou pozici…

11. lekce

16.10.2019, Zdroj: Verlag Dashöfer

První představa začínajícího personalisty o tom, co může být nepříjemné na pohovoru, se většinou váže k tomu, co udělá uchazeč. Pravdou je, že rizikem je spíš to, jak zareaguje on sám. Jde o to, že personalista by měl dobře znát podmínky svého zaměstnavatele i…

13. lekce

16.10.2019, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nástup nových pracovníků je něčím, s čím současné firmy zacházejí překvapivě různě. Některé z nich mají velmi sofistikované způsoby, jak nového zaměstnance co nejrychleji „přizpůsobit” duchu a kultuře firmy, některé to naopak zcela nechávají na přirozeném běhu…

4. lekce

1.10.2019, Zdroj: Verlag Dashöfer

Životopis je první vizitka, která uchazeče předchází k potenciálním zaměstnavatelům. Otázkou, kterou si chceme položit, je, co všechno je možné odhadnout na základě posouzení životopisu a naopak co z něho určit možné není. Zdůrazňujeme ovšem, že se většinou…

5. lekce

1.10.2019, Zdroj: Verlag Dashöfer

V předchozí lekci jsme si rozebrali formální stránku životopisu a průvodního dopisu a jejich vypovídací hodnotu pro rozhodování při výběrovém řízení, v této se zaměříme na obsahovou stránku životopisu, která je stěžejní pro posuzování uchazečových…

7. lekce

1.10.2019, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nezáleží jen na tom, co říkáme, ale také jakým způsobem to sdělujeme. Výzkumy ukazují, že více než 90 % informací předáváme právě neverbální cestou. Naše chůze, postoj, gesta či výraz tváře prozradí mnohem více než slova. Znalost neverbální komunikace nám v…

8. lekce

1.10.2019, Zdroj: Verlag Dashöfer

Mágové všech dob věnovali pozornost jemným drobnostem a detailům. A dobře věděli proč. Domnívali se, že právě tím ovlivní úspěch svého díla. Pokud o jejich postřehu pochybujete, přijměte pozvání k dnešní lekci. A pokud nepochybujete, začtěte se také. Řeč totiž…

Řešení kontrolních otázek z 8. lekce

29.3.2019, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pokud se přijímací pohovor protahuje a Vy začínáte být v časovém stresu, tak

Řešení otázek a procvičení z 11. lekce

29.3.2019, Zdroj: Verlag Dashöfer

Údaj o tom, že se zaměstnancem byl ukončen pracovní poměr z důvodu zvlášť hrubého porušení povinností se do zápočtového listu:

14. lekce

29.3.2019, Zdroj: Verlag Dashöfer

Máte před sebou poslední stupínek k absolvování on-line kurzu kompetenční pohovor, a tím je závěrečný test.

Kontrolní otázky a procvičení k 7. lekci

29.3.2019, Zdroj: Verlag Dashöfer

Které neverbální projevy se nejvíce vymykají naší vědomé kontrole a nejspíš nás prozradí?

Nahrávám...
Nahrávám...