Ztráta svěřených věcí z pohledu pracovního práva

Zákoník práce upravuje v § 255 a § 256 náhradu škody, kterou zaměstnanec způsobil zaměstnavateli ztrátou svěřených věcí.

U povinnosti zaměstnance nahradit škodu způsobenou ztrátou svěřených věcí zavinění zaměstnance předpokládá a zaměstnavatel je nemusí v konkrétním případě zaměstnanci prokazovat.

Povinnost nahradit škodu způsobenou ztrátou svěřených věcí dopadá na věci, které jsou příkladně uvedeny v § 255 odst. 1 ZP, tedy nástroje, ochranné pracovní prostředky a jiné podobné věci. Z povahy těchto věcí je patrné, že je zaměstnanec potřebuje k výkonu práce. Ke svěření věci může dojít na určitou sjednanou dobu nebo bez časového omezení. Bez časového omezení může jít o pracovní oděv,…