Daňový kalendář
listopad 2014
PoÚtStČtSoNe
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
 
Nejbližší daňová povinnost
24.11.2014 - podání bankovního příkazu k úhradě DPH za říjen (u plátců s měsíčním zdaňovacím obdobím) více k tomuto tématu

 

PaM profi LIVE

 

PDF ke stažení

Ke stažení je potřeba se přihlásit

 

 

 

PRAKTICKÉ INFORMACE
Nejbližší daňová povinnost
24.11.2014 - podání bankovního příkazu k úhradě DPH za říjen (u plátců s měsíčním zdaňovacím obdobím) více k tomuto tématu
Kurzy měn 21.11.2014
 1 EUR27,66 CZK (0)
 1 USD22,26 CZK (+0,22)
 1 GBP34,91 CZK (+0,3)
 100 RUB48,93 CZK (+1,43)
 100 JPY18,88 CZK (+0,23)
více
Sazby ČNB
2T Repo sazba0,05 % platnost od 2.11.2012
Diskontní sazba0,05 % platnost od 2.11.2012
Lombardní sazba0,25 % platnost od 2.11.2012
vývoj
Cestovní náhrady
Stravné v ČR 67 Kč
Stravné v SR 35 EUR
Náhrada za vozidlo 3,70 Kč/km
Náhrada za PHM - Natural 95 35,70 Kč/l
ostatní
OČEKÁVANÉ ZMĚNY ZÁKONŮ

Práce a mzdy

Právo

Zdravotní a sociální pojištění

 

PŘEDPOVĚĎ POČASÍ

 

 

Nejnovější

Nové parametry sociálního pojištění v roce 2015Garance

24.11.2014, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer
Stanovení nových parametrů V oblasti sociálního pojištění se každým rokem mění základní parametry pro výpočet dávek důchodového a nemocenského pojištění, pro stanovení pojistného na sociální pojištění a pro účast některých osob na důchodovém ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super
Dostupné v časových verzích: 2015 | 2014 | 2013

§ 4 ZPVZP - Rozhodné obdobíGarance

24.11.2014, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 4 zákona č. 592/1992 Sb. 592/1992 Sb. Zákon České národní rady o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění, s účinností ke dni 1.7.2014 Předchozí §§ 4 Následující §č. 592/1992 Sb....§ 4Rozhodné období(1) Rozhodné období, z ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super
Dostupné v časových verzích: 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011

Zaostřeno na příplatky - příplatky k platuGarance

24.11.2014, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Podívejme se podrobněji na příplatky k platu. Jestliže se nejedná o smluvní plat, v němž jsou již zohledněny všechny platové náležitosti, pak v případě určení platu musí být zaměstnanci poskytovány veškeré příplatkové platy, na které mu ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Výpočty ve zdravotním pojištění na přelomu let 2014/2015Garance

24.11.2014, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Jak máme postupovat při řešení situací, speciálně na konci roku - zaměstnáváme zaměstnance na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, kdy tyto dohody dobíhají a už se třeba neobnovují. Jak řešit situaci u jednatele s. r. o. ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super
Dostupné v časových verzích: 2015 | 2014 | 2013 | 2012

Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahůGarance

23.11.2014, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Jsme společnost, která bude koncem roku prodávat dílnu včetně vybavení (dále jen „prodávající firma") kupující fyzické osobě (dále jen „kupující"). V dílně pracují dva zaměstnanci, dojde tedy k jejich přechodu pod nového ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super
Dostupné v časových verzích: 2015 | 2014 | 2013 | 2012

Radost nebo stres?Garance

21.11.2014, PhDr. Petr Brichcín, Ph.D., MBA, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dovolenou obvykle chápeme jako příjemný čas, který dlouho vyhlížíme a na který se těšíme. Mnohdy patří dovolená mezi naše typické „ažpaky" - ne teď, ale až pak... si užiju, udělám to, na co nyní nemám čas. Už abych měl dovolenou. ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: Personalistika | NOZ | Super

Údaje požadované po zaměstnanci a jeho osobní spisGarance

21.11.2014, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Ráda bych se zeptala, zda mohu ještě před uzavřením pracovního poměru nechat budoucímu zaměstnanci vyplnit osobní dotazník, který obsahuje údaje jako rodné číslo, počet vychovaných dětí atd. .Jsme instituce státní správy a potřebujeme údaje ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super
Dostupné v časových verzích: 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011

Sazby ČNB

Zdroj: Verlag Dashöfer
Cílem operací na volném trhu je usměrňovat vývoj úrokových sazeb v ekonomice. K měnověpolitickým nástrojům patří kromě 2T repo sazby také sazba diskontní a lombardní. diskontní lombardní krátkodobá 2t repo sazba ČNB 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
celý článek
ZámekPřístupné pro: Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Výkon činnosti dítěteGarance

20.11.2014, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
Ustanovení související Zákon č. 435/2004 Sb. , o zaměstnanosti, v platném znění § 121 - definice a základní podmínky výkonu činnosti dítěte § 122 a 123 - žádost o vydání povolení, jeho obsah a časové vymezení § 124 - řízení o zákazu výkonu ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Zvýšení platových tarifů zaměstnanců ve veřejných službách a správě od 1. 11. 2014Garance

20.11.2014, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer
Vláda České republiky schválila dne 15. října 2014 nařízení, kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů. Toto nařízení, které bylo ve Sbírce ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super
Nejčtenější

Vstupní a preventivní lékařské prohlídky z pohledu zákoníku práceArchiv

29.2.2012, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
JUDr. Věra Bognárová Může vstupní a preventivní prohlídky zaměstnanců provádět pouze nasmlouvaný závodní lékař, nebo mohou zaměstnanci chodit ke svému praktickému lékaři? Smluvního lékaře máme domluveného, ale zaměstnanci by preferovali chodit ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Formulace při uzavírání dohod o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance

13.10.2014, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Ráda bych se zeptala, zda je možné a také vhodné u dohody o provedení práce stanovit rozsah práce např. 300 hodin a přitom stanovit odměnu za sjednaný úkol. Neboli v podstatě není zřejmé, za kolik odpracovaných hodin bude odměna ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Cestovní náhrady od 1. 1. 2014Garance

24.1.2014, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer
S účinností od 1. 1. 2014 byly změněny sazby, na jejichž základě se vypočítávají nároky zaměstnanců na cestovní náhrady při tuzemských a zahraničních pracovních cestách. Vyhláška MPSV č. 435/2013 Sb. Vyhláškou Ministerstva práce a sociálních ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Pracovní poměry na dobu určitou opět s výjimkouGarance

10.6.2013, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Ve čtvrtek dne 16. 5. 2013 schválila Poslanecká sněmovna novelu § 39 zákoníku práce (dále jen „ZP"), podle které bude možné pracovní poměr na dobu určitou v některých případech opět uzavírat opakovaně a bez časového omezení. Úprava sjednávání ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Ukončení pracovního poměru a nárok na odstupnéGarance

22.5.2014, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Zaměstnankyně má trvalý pracovní poměr. Dne 6. 6. 2010 se jí narodila dcera, se kterou byla do 3 let na rodičovské dovolené, do mateřské školky se nedostala, proto požádala od neplacené volno, které ji zaměstnavatel poskytl do 31. 8. ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super
Dostupné v časových verzích: 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011
Nejnovější Právní předpisy
  • 253/2014 Sb. novela zák. č. 117/1995 Sb. (vyšlo dne: 19.11.2014 v částce č. 107)
  • 254/2014 Sb. novela zák. č. 108/2006 Sb., č. 111/2006 Sb. a č. 73/2011 Sb. (vyšlo dne: 19.11.2014 v částce č. 107)
  • 256/2014 Sb. novela zák. č. 48/1997 Sb. (vyšlo dne: 19.11.2014 v částce č. 107)
  • 257/2014 Sb. novela zák. č. 383/2012 Sb. (vyšlo dne: 19.11.2014 v částce č. 107)
  • 258/2014 Sb. novela zák. č. 127/2005 Sb. a č. 29/2000 Sb. (vyšlo dne: 19.11.2014 v částce č. 107)
  • 259/2014 Sb. o prekurzorech výbušnin zákon o prekurzorech výbušnin (vyšlo dne: 19.11.2014 v částce č. 107)
  • 261/2014 Sb. novela některých zákonů v oblasti finančního trhu (vyšlo dne: 19.11.2014 v částce č. 108)
  • 262/2014 Sb. novela zák. č. 235/2004 Sb. (vyšlo dne: 19.11.2014 v částce č. 108)
  • 264/2014 Sb. novela zák. č. 166/1999 Sb. a č. 634/2004 Sb. (vyšlo dne: 19.11.2014 v částce č. 108)
  • 267/2014 Sb. novela zák. č. 586/1992 Sb. a dalších souvisejících zákonů (vyšlo dne: 21.11.2014 v částce č. 109)

Anotace právních předpisů

O ČEM SE MLUVÍ
SEMINÁŘE - AKTUÁLNÍ NABÍDKA
3. 12. 2014 Středa
Ing. Růžena Klímová

Seminář Vás seznámí s novinkami ve mzdové účtárně pro rok 2015, které si zároveň procvičíte si na praktických příkladech.

Nové pracovněpávní předpisy a judikatura od 1.1.2015 - hlavní změny
3. 12. 2014 Středa
JUDr. Jaroslav Škubal
Pan lektor JUDr. Jaroslav Škubal Vás provede seminářem, na kterém vás seznámí s aktualitami a plánovanými novinkami pro další rok, aby případně došlo k úpravě dokumentace a interních postupů používaných zaměstnavatelů.
Změny ve zdravotním pojištění od 1. 1. 2015
9. 12. 2014 Úterý
Ing. Antonín Daněk

Cílem semináře je komplexní pohled na problematiku zdravotního pojištění od 1. 1. 2015. Seminář je určen pro mzdové účetní, ekonomy, daňové poradce, specialisty v oblasti mezd a pracovníky softwarových firem.

Srážky ze mzdy 2014/2015 - aktuálně
10. 12. 2014 Středa
JUDr. Bořivoj Šubrt

Na semináři Vás seznámíme se současnou právní úpravou v dané problematice, a to nejen formou podrobného výkladu, ale především pomocí názorných příkladů provádění srážek.

17. 12. 2014 Středa
Bc. Ilona Bartovská
Chcete se seznámit se zajišťováním potřeb vzdělávání, s plánováním a realizací vzdělávacího procesu v organizaci a s měřením efektivity vzdělávání? Pak se přihlaste na tento seminář, kde Vás se vším podrobně seznámíme. 
 Váš názor
Co byste změnili na tomto portálu?
 Úspěšně odesláno
Do not fill this: