Zastavení úlev poskytovaných zaměstnanci při zvyšování kvalifikace

Při studiu, které je v souladu s potřebou zaměstnavatele, má zaměstnanec nárok na řadu plnění. Jejich poskytování však může zaměstnavatel v určitých případech zastavit.

Při zvyšování kvalifikace (§ 231 ZP), která je v souladu s potřebou zaměstnavatele (o tom rozhoduje zaměstnavatel), přísluší zaměstnanci od zaměstnavatele pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku podle § 232 ZP:

• v nezbytně nutném rozsahu k účasti na vyučování, výuce nebo školení,
• 2 pracovní dny na přípravu a vykonání každé zkoušky v rámci studia v programu uskutečňovaném vysokou školou nebo vyšší odbornou školou,
• 5 pracovních dnů na přípravu a vykonání závěrečné zkoušky,…