Nejpopulárnějším firemním benefitem mezi manažery je vzdělávání.
Možnost odborného vzdělávání, vzdělávání v manažerských dovednostech a práce z domova jsou mezi manažery nejpopulárnější nefinanční benefity. Zájem naopak klesl o stravenky, slevy nebo volné minuty na soukromá volání. Vyplývá to z květnového průzkumu společností Anderson Willinger, Top Executive Search.
Mezi 18 posuzovanými benefity hodnotí vzdělání v odborných dovednostech a vzdělání v manažerských dovednostech nejvýše více než 85 procent manažerů. Následuje alespoň občasná možnost práce z domova a také pět týdnů dovolené.
Sedmdesát procent dotázaných hodnotí jako významné benefity také takzvané sick days, čili dny volna, které si…