Mateřská dovolená - oznámení zdravotní pojišťovně
Ing. Růžena Klímová
Pro všechny zdravotní pojišťovny a zaměstnavatele byl vydán seznam kódů změn povinně používaných při vyplňování hromadných oznámení zaměstnavatele.
Kódem “M“ se oznamuje
-
nástup zaměstnankyně na mateřskou dovolenou nebo osoby na rodičovskou dovolenou;
-
začátek nepřítomnosti osoby v práci, po kterou se jí poskytne peněžitá pomoc podle předpisů o nemocenském pojištění;
-
začátek pobírání rodičovského příspěvku.
Rodičovský příspěvek může náležet až do 4 let věku dítěte, ovšem při splnění zákonem stanovených podmínek; podmínka osobní celodenní péče se též považuje za splněnou a rodičovský příspěvek náleží, jestliže:
- dítě, které nedosáhlo 2 let věku, navštěvuje jesle, mateřskou školu nebo jiné obdobné zařízení pro děti v rozsahu nepřevyšujícím 46 hodin v kalendářním měsíci;
- dítě pravidelně navštěvuje léčebně rehabilitační zařízení nebo mateřskou školu nebo její třídu zařízenou pro zdravotně postižené děti nebo jesle se zaměřením na vady zraku, sluchu, řeči a na děti tělesně postižené a mentálně retardované v rozsahu nepřevyšujícím 4 hodiny denně;
- dítě zdravotně postižené pravidelně navštěvuje jesle, mateřskou školu nebo jiné obdobné zařízení pro děti předškolního…