Jednou to jsou klíče, podruhé deštník a pak třeba jízdenka. Některé věci prostě mizejí z našeho světa rychleji než jiné. Co se stane, pokud stejný osud potká i věci svěřené zaměstnavatelem do naší péče?
Odpovědnost za ztrátu svěřených věcí je vedle odpovědnosti za schodek na hodnotách svěřených zaměstnanci k vyúčtování je dalším druhem zpřísněné odpovědnosti zaměstnance za škodu. Rovněž v tomto případě platí, že zaměstnavatel nemusí zaměstnanci prokazovat zavinění a zaměstnanec je mu povinen nahradit škodu v plné výši.
Zaměstnanec odpovídá za ztrátu nástrojů, ochranných pracovních prostředků a jiných podobných věcí, které mu zaměstnavatel svěřil na písemné potvrzení, a pokud jde o věc, jejíž cena přesahuje 50 000 Kč…