Žáci a studenti a také poživatelé starobního důchodu jsou častými adepty na tzv. brigádnické pozice. Jak na ně pamatuje zákoník práce?
Žáci a studenti
Nejvhodnějšími kandidáty pro přechodný a krátkodobý výkon prací u zaměstnavatele jsou žáci středních a studenti vysokých škol především v době školních prázdnin. Jsou-li tito zaměstnanci nezletilí – tedy ve věku do 18 let, vztahují se na ně při výkonu závislé práce ustanovení zákoníku práce s určitými odchylkami, které je nutno respektovat. Pokud jde o nezletilé osoby obecně, je z hlediska jejich postavení v pracovněprávních vztazích především třeba upozornit, že nezletilý se podle § 35 odst. 1 občanského zákoníku může zavázat k výkonu závislé práce…