dnes je 29.3.2024

Input:

Kontrolní otázky k lekci č. 10

1.1.2020, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 2 minuty

1002 Kontrolní otázky k lekci č. 10

Lekce 10/2019

Otázka č. 1

Přichází v úvahu, aby zaměstnavatel žaloval svého bývalého zaměstnance na náhradu škody, která mu vznikla až po skončení pracovního poměru?

  1. Ne. Skončení pracovního poměru má vždy za následek též skončení odpovědnostního vztahu zaměstnance podle pracovněprávních předpisů.
  2. Ano, ale jen za předpokladu, že bude prokázána příčinná souvislost se zaviněným jednáním zaměstnance v souvislosti s plněním jeho pracovních úkolů.
  3. Ano, ale pouze v případě, že nejpozději do 3 měsíců vznikne mezi stejnými smluvními stranami nový pracovněprávní vztah. Jinak zaměstnanec za škodu neodpovídá.

Otázka č. 2

Nese zaměstnanec odpovědnost za

Nahrávám...
Nahrávám...