Přihláška zaměstnavatele pro účely zdravotního pojištění
Ing. Růžena Klímová
Zaměstnavatelem se stává právnická nebo fyzická osoba po vstupu prvního zaměstnance do zaměstnání. Podle § 25 odst. 1 zákona č. 592/1992 Sb. je zaměstnavatel povinen přihlásit se do příslušné zdravotní pojišťovny, u které je nový zaměstnanec pojištěn, a sdělit prostřednictvím "Přihlášky zaměstnavatele – plátce pojistného" tyto údaje:
-
obchodní název,
-
právní forma právnické osoby,
-
sídlo,
-
identifikační číslo osoby,
-
číslo bankovního účtu, pokud z něj bude provádět platbu pojistného,
-
bude-li se jednat o zaměstnavatele, který je fyzickou osobou, sděluje též jméno, příjmení, rodné číslo a adresu trvalého bydliště.
Dojde-li ke změnám v údajích o zaměstnavateli, ukončení činnosti zaměstnavatele, zrušení nebo jeho vstup do likvidace, je povinen do 8 dnů tyto skutečnosti oznámit zdravotní pojišťovně.
Zaměstnavatel je dále povinen vést průkaznou evidenci o uskutečněných platbách pojistného. Na žádost je povinen předložit údaje rozhodné pro výpočet pojistného včetně rodného čísla každého zaměstnance.
Mezi další povinnosti patří:
-
do 8 dnů od nástupu zaměstnance do zaměstnání přihlásit ho ke zdravotnímu pojištění,
-
do 8 dnů po ukončení zaměstnání nebo ukončení účasti na zdravotním pojištění…