2.5
Další změny ve mzdové a platové oblasti
JUDr. Petr Bukovjan
Údaje pro srážky ze mzdy a jiných postižitelných příjmů
Výše parametrů potřebné pro výpočet částky, která nesmí být povinnému zaměstnanci sražena z jeho mzdy, platu nebo jiných postižitelných příjmů, tedy výše životního minima a normativních nákladů na bydlení, se pro rok 2024 nezměnily. Co už ale nelze pro účely srážek v tomto kalendářním roce zohlednit, je mimořádné navýšení o 1 400 Kč dle ustanovení § 26a odst. 2 písm. a) zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů, provedené zákonem č. 456/2022 Sb. Platí proto následující čísla:
Paušální částka pro účely výkonu práce na dálku
Jednou z možných variant poskytování náhrady nákladů spojených s výkonem práce na dálku (mimo pracoviště zaměstnavatele na základě písemné dohody se zaměstnancem) je dle ustanovení § 190a odst. 1 písm. b) ZP paušální částka, pakliže to bylo písemně sjednáno nebo vnitřním předpisem stanoveno. Podle ustanovení § 190a odst. 4…
