Zveřejňování rozdílů v platech mužů a žen

Podle nového zákona budou muset britské firmy hlásit rozdíly v mužských a ženských platech.

Velká Británie se stává jednou z prvních zemí, která ze zákona požaduje po velkých firmách, aby hlásily rozdíly ve mzdách mužů a žen. Rozdíl v odměňování mužů a žen v Británii je podle vlády nyní rekordně nízký. Ženy v roce 2016 vydělávaly o 18 procent méně než muži.

Zrušení rozdílu v odměňování by podle poradenské firmy McKinsey Global Institute mohlo do roku 2025 zvýšit roční hrubý domácí produkt země o 150 miliard liber (4,7 bilionu Kč).

Nový zákon se týká firem s nejméně 250 zaměstnanci. Tyto firmy zaměstnávají více než 15 milionů osob, tedy téměř polovinu britské pracovní síly, uvedla vláda.…