Zatřídění dokumentu
Tento dokument není zatříděn.

 

 

Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Znevýhodňování na trhu práce

8.2.2018, Zdroj: ČTK, Verlag Dashöfer

Se znevýhodněním a nerovnými podmínkami se na pracovišti setkaly tři pětiny žen a dvě pětiny mužů.

Nejčastěji se to týkalo odměňování, postupu na vyšší pozici či při přijímání do zaměstnání. Ukázaly to výsledky průzkumu, který je součástí projektu o rovném odměňování. Společně na něm pracují Sociologický ústav Akademie věd ČR, Nesehnutí a Otevřená společnost. Do průzkumu se loni v dubnu zapojilo 1 032 lidí nad 15 let.

"Znevýhodnění (na trhu práce) u žen je často způsobeno genderovým hlediskem, zatímco muži jsou častěji znevýhodnění na základě věku," uvedla spolupracovnice oddělení Gender a sociologie sociologického ústavu Marta Vohlídalová. Oddělení spolu s Centrem pro výzkum veřejného mínění (CVVM) průzkum provedlo.

Přístup ZDARMA k tomuto dokumentu mají pouze registrovaní uživatelé portálu PaM profi.
 +420 222 539 333  info@pamprofi.cz