2.6.4
Zástup za zaměstnance na základě dohody o provedení práce
JUDr. František Muška
Dotaz
V organizaci máme mzdovou účetní, která zpracovává mzdy a řeší personální záležitosti. V době své nepřítomnosti (dovolená, nemoc atd.) nemá za sebe žádný zástup. Je možné na její zastupování uzavřít dohodu o provedení práce s jiným zaměstnancem, který vykonává správce rozpočtu v téže organizaci? Pokud ano, jak "zástupce“…