Zápočtový list po novele zákoníku práce

Potvrzení o zaměstnání neboli zápočtový list - i jeho se dotkla novela zákoníku práce.

Jednou z povinností zaměstnavatele souvisejících se skončením pracovního poměru, dohody o pracovní činnosti a v některých případech též dohody o provedení práce je povinnost vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání (v praxi označováno zpravidla jako „zápočtový list”) a uvést v něm skutečnosti požadované v ustanovení § 313 odst. 1 ZP.

Novelou ZP byl zaměstnavatel „zproštěn” až na dvě výjimky povinnosti vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání při skončení dohody o provedení práce. Nadále tato jeho povinnost platí jen pro případ, že dohoda o provedení práce založila účast na nemocenském pojištění anebo byl…