dnes je 29.3.2024

Input:

Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. b) ZP v ukrajinštině

22.7.2022, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: méně než minuta

2.2.3.10
Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. b) ZP v ukrajinštině

JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o.

Vzor

ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ ШЛЯХОМ ПОВІДОМЛЕННЯ відповідно до пункту b) § 52 ТК

................................. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)

Припинення трудових відносин шляхом повідомлення

Відповідно до Трудового договору, укладеного ...................... (дата) Ви працюєте у .......................... (найменування Роботодавця) у межах трудових відносин як ................... у .......................... (зазначити організаційну одиницю, підрозділ Роботодавця, до якого включено Працівника). Ці трудові відносини ми припиняємо з Вами шляхом повідомлення відповідно до пункту b) § 52 Трудового кодексу на тій підставі, що ........ (зазначення Роботодавця або його підрозділу) рішенням від ..........(дата) (зазначити орган, яким винесено рішення, дату винесення рішення) з ..........(дата) Вас переведено до ....... (зазначити місце).

Трудові відносини на підставі цього повідомлення припиняються після закінчення двомісячного строку від дати повідомлення (або довшого строку, в разі отримання згоди), який починається з 1 числа календарного місяця, наступного за врученням цього повідомлення.

При закінченні трудових відносин Ви маєте право на вихідну допомогу в розмірі від однократного до трьохкратного розміру середнього місячного заробітку (або більшого, відповідно до колективного договору, трудового договору або внутрішніх правил, наприклад, чотирьохкратного, п‘ятикратного), залежно від тривалості трудових відносин, яка буде виплачена після припинення трудових відносин у найближчий термін, визначений для виплати заробітної плати.

Припинення трудових відносин було узгоджено з профспілкою ...................(дата)

Дякуємо за виконану роботу.

У ................... дата ..........................

.........................................

печатка та підпис Роботодавця

його уповноваженого працівника

Nahrávám...
Nahrávám...