Zatřídění dokumentu
Vztahuje se k typu informace:
Vztahuje se k aktuálnosti:
  • Garance aktuálnosti
Vztahuje se k období platnosti:

Nedostupné pro váš modul.

 

Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Do not fill this:

Vnitřní předpis zaměstnavatele k jazykovému vzdělávání zaměstnanců

23.2.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer

2.11.2
Vnitřní předpis zaměstnavatele k jazykovému vzdělávání zaměstnanců

JUDr. Věra Bognárová, Jaroslava Pfeilerová

Vzor

Vnitřní předpis zaměstnavatele k jazykovému vzdělávání zaměstnanců

Zaměstnavatel ……………………… (uvést přesné jméno, označení, sídlo, DIČ)

Zastoupený …………………….….

Podle § 305 ZP , § 230 ZP a § 231 ZP   (zákona č. 262/2006, zákoníku práce), vydávám tento

vnitřní předpis k jazykovému vzdělávání zaměstnanců.

Alt. 1

Zaměstnanci……………. (uvést pracovní zařazení např. pracovníci obchodního oddělení, kteří jednají se zahraničními klienty) se mohou účastnit jazykových kurzů pořádaných zaměstnavatelem.

Podmínkou účasti na kurzu je minimálně …… měsíců

Přístup k tomuto dokumentu mají jen předplatitelé modulu:
Plus | Personalistika | NOZ | Super
 +420 222 539 333  info@pamprofi.cz

VÝHODY PŘEDPLATNÉHO

  • Více než 10 000 dokumentů z oblasti pracovního práva, mezd a platů, zdravotního a sociálního pojištění, cestovních náhrad a daně z příjmů ze závislé činnosti.
  • Každý měsíc nové a  aktualizované odborné texty a případové studie od renomovaného autorského kolektivu.
  • Aktuální znění právních předpisů pro vedení mzdové a personální agendy.
  • Garance aktuálnosti a správnosti.
  • On-line semináře a jejich videozáznamy zdarma.
  • Bezplatný odpovědní servis.
     
     Napište nám
     Děkujeme, na Váš podnět budeme reagovat do 24 hodin v rámci pracovního týdne.
    Do not fill this: