Jednou z možností, jak mohou zaměstnanci překonat odpor českých zaměstnanců k cestování do práce, je zajištění jejich svozu a odvodu.
Tato možnost se přirozeně nabízí zejména, když zaměstnavatel provozuje veřejnou hromadnou dopravu osob. Pak obvykle umožňuje zaměstnancům přepravu vlastními dopravními prostředky zdarma, nebo s výraznou slevou oproti běžným cestujícím. Tento benefit je populární ze tří důvodů. Pro zaměstnavatele neznamená žádné výdaje navíc, pravidelnou přepravu veřejnosti uskutečňuje tak jako tak podle jízdních řádů, tratí jen na jízdném, které jeho zaměstnanci nemusejí platit v plné výši. Protože toto právo zaměstnanců vyplývá obvykle z vnitřního předpisu zaměstnavatele,…