"Hoden jest dělník mzdy své," píše se v Lukášově evangeliu. Další zásady prozradí příslušná ustanovení zákoníku práce.
Mzda nebo plat jsou splatné po vykonání práce, a to nejpozději v kalendářním měsíci následujícím po měsíci, ve kterém vzniklo zaměstnanci právo na mzdu nebo plat nebo některou jejich složku. Není-li určeno jinak, jsou mzda a plat splatné k poslednímu dni následujícího kalendářního měsíce (k poslednímu dni období splatnosti).
Pokud by zaměstnavatel nevyplatil zaměstnanci mzdu nebo plat, jejich náhrady nebo jakoukoliv jejich část ani do 15 dnů po uplynutí období splatnosti (tedy následujícího kalendářního měsíce), riskuje, že zaměstnanec využije svého práva a ve smyslu…