dnes je 29.3.2024

Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Sociální sítě fungují jako zaměstnanecké síto

30.9.2014, Zdroj: ČTK, Verlag DashöferDoba čtení: 2 minuty

Sociální sítě pro personalisty nabízejí možnost oslovit zajímavé kandidáty, ale také často fungují jako síto, kterým uchazeč neprojde.

Třetina lidí nezíská zaměstnání kvůli sociálním sítím Více než třetina zájemců o práci ji nezíská kvůli nesprávným informacím uvedeným v jejich profilech na sociálních sítích nebo kvůli sdílení nevhodného obsahu. Podle průzkumu, který personální agentura Grafton Recruitment uskutečnila letos v září mezi 2010 kandidáty o zaměstnání, využívá sociální sítě při hledání práce 54 procent z nich.

 "Nové generace jsou formovány technologickou revolucí posledních 30 let. Dá se všeobecně říct, že jde o ambiciózní jedince, kteří chtějí dosáhnout nejvyšších pozic v

Přístup ZDARMA k tomuto dokumentu mají pouze registrovaní uživatelé portálu PaM profi.
Registrovat

Pravidelné zpravodajství

nebo přihlásit.

Zatřídění dokumentu
Zatřídění dokumentu
Vztahuje se k typu informace:
Nahrávám...
Nahrávám...