Činnost | Termín | Místo určení | Právní úprava | OK |
Ukončit dohodu o provedení práce | V den uvedený v dohodě, dohodou, výpovědí s 15denní výpovědní dobou (od doručení) či okamžitým zrušením
| Zaměstnavatel
| § 77 odst. 4 ZP |
|
Vystavit potvrzení o zdanitelných příjmech na žádost poplatníka
| Do 10 dnů od podání žádosti
| 1x zaměstnanec, kopie se zakládá ve mzdové účtárně
| § 38j odst. 3 ZDP |
|
Splnit ohlašovací povinnost vůči zdravotní pojišťovně, že zaměstnanec skončil zaměstnání
| Do 8 dnů po skončení zaměstnání
| Příslušná zdravotní pojišťovna, kopie zůstává v organizaci
| § 10 ZVZP, § 25 odst. 1 ZPZP | |
Oznámit OSSZ ukončení zaměstnání (odhlásit zaměstnance z nemocenského pojištění)
| Do 8 dnů po skončení zaměstnání
| Příslušná správa sociálního zabezpečení, kopie přihlášky (odhlášky) zůstává u zaměstnavatele
| § 94 ZNP | |
Provést záznam do ELDP | Do jednoho měsíce po konečném vyúčtování, nejpozději však do 31. 1. následujícího roku, pokud DPP netrvala do 31. 12. roku, pokud činnost trvala do konce roku, provádí se záznam do 30. 4. a předkládá se do 30. 5. násl. roku
| Zaměstnavatel vyplní ELDP 3x s určením: 1x OSSZ, 1x zaměstnanec, 1x archiv zaměstnavatele
| § 38 odst. 4, 5, § 39 ZOPSZ | |
Zaslat ELDP na OSSZ
| Do 30 dnů ode dne zápisu v ELDP
| ELDP je určen: 1x OSSZ 1x zaměstnanec 1x archiv zaměstnavatele
| § 39 odst. 2 ZOPSZ | |
Vydat potvrzení o zaměstnání a v případě žádosti i přílohu k potvrzení o zaměstnání
| Nejpozději v den skončení zaměstnání
| 1x zaměstnanec, kopie se zakládá do osobního spisu zaměstnance
| § 313 ZP a judikát Nejvyššího soudu sp. zn. 21 Cdo 907/2013
| |
Oznámení soudu, insolvenčnímu správci ukončení DPP | Do jednoho týdne po ukončení DPP
| Příslušný soud, insolvenční správce
| § 295 OSŘ | |